職工之家:籲博企帶頭加入央積金


發佈時間:2019-04-12            17人閱讀過

 

【本報消息】工聯、博彩業職工之家昨日舉行“非強制央積金制度”講解會(博彩業專場),邀請社保基金代表介紹央積金制度詳情。

澳門工會聯合會 梁孫旭副理事長

 

工聯副理事長梁孫旭表示博彩從業員人數佔了整體就業人口相當比例,博企參與央積金對推動其他企業參與具一定意義。呼籲博企盡快參與,負起社會責任。

講解會昨日下午四時半在工聯職技培訓中心舉行,社保基金中央公積金制度廳長楊婉麗,梁孫旭,職工之家副會長戴煒恒,銀娛員工聯盟會召集人呂毅偉,獅子博彩員工協會籌委會主席吳斂業等出席。

 

澳門社會保障基金中央公積金制度廳 楊婉麗廳長

 

社保博企緊密聯繫

楊婉麗表示,目前已有一百四十三個僱主加入公積金共同計劃其中,社服機構約佔七成,餘下包括公共事業、博彩、酒店、餐飲、教育、金融、零售、醫療及其他商業機構。其中,兩成三沒有設私退金。而公積金個人計劃共約四點一萬名居民參與。自非強央積金生效以來,社保已拜訪了二百多名僱主,並與博企保持緊密聯繫。

 

澳門博彩業職工之家 戴煒恒副會長

 

加深職工認識制度

戴煒恒表示,在博彩業方面,目前有兩家博企已加入央積金。職工之家去年的調查發現,普遍博彩從業員對個人的退休保障表示憂慮,目前大部分人對非強央積金並不了解,故是次舉辦博彩業介紹專場,加深從業員對該制度的認識。

 

僱員退休更好保障

梁孫旭表示,由於六家博企的私退金制度普遍設有對沖,即若員工被公司不合理解僱時,僱主的供款部分可抵扣公司向僱員所作出的不合理解僱賠償,此外,倘若僱員被有理解僱,僱員同樣無法得到公司供款。現行的非強央積金制度,僱主供款所產生的累算權益不能抵扣遣散費,故非強央積金制度從員工角度是優於私退金,為僱員退休後的生活提供更好保障。

 

職工之家副理事長李冠禧認為,博企資源上較具條件,應該要帶頭加入央積金,為員工提供多一個退休保障的選擇。

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